2023年德州市紀委監委加強自身建設工作綜述

鍛造高素質專業化紀檢監察鐵軍

——2023年德州市紀委監委加強自身建設工作綜述

□本報記者 王德鵬

打鐵必須自身硬,正人先正己。建設高素質專業化的紀檢監察干部隊伍,是推動新時代紀檢監察工作高質量發展的關鍵。2023年,市紀委監委始終把隊伍建設擺在重要位置,以自我革命精神強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練,加強內部監督,自筑“防火墻”、自設“高壓線”,全力鍛造純度更高、成色更足、戰斗力更強的紀檢監察鐵軍。

政治引領筑牢忠誠之基

“紀檢監察機關是政治機關,我們要自覺學習貫徹習近平文化思想,守正創新,做細做實紀檢監察系統宣傳思想文化工作?!苯?,市紀委監委理論學習中心組專題學習研討習近平文化思想,這是市紀委監委以政治建設為統領、持續深化理論武裝的一個縮影。

學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,是新時代新征程開創事業發展新局面的根本要求。市紀委常委會把習近平總書記重要講話和重要指示批示精神作為“第一議題”、理論學習中心組學習的重要內容,深學細悟,用黨的創新理論指導紀檢監察工作。深化“七學聯動”學習機制,引導紀檢監察干部讀原著、學原文、悟原理,落實到所從事工作的全過程各方面。2023年共開展市紀委常委會“第一議題”33次,理論學習中心組集體學習研討17次,領導班子成員、黨支部書記講專題黨課30次。

第二批學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育啟動以來,市紀委監委以領導班子和縣處級以上領導干部為重點,分4個專題舉辦主題教育讀書班,在個人自學的基礎上,組織開展集中學習研討,并聯動舉辦“機關大講堂”,邀請專家學者圍繞黨的自我革命、中國式現代化等主題作專題報告,不斷深化思想認識、夯實理論基礎、推動工作實踐。

市紀委監委高度重視青年理論學習,成立了7個青年理論學習小組,堅持黨建帶群建的工作思路,組織開展個人學習、集中學習研討、調研實踐,推動青年干部跟進學習黨的創新理論,不斷增強對黨的創新理論的認同感。2023年共舉辦“青年學堂”10期,推薦24名青年干部代表列席理論學習中心組學習。

“黨的創新理論學習,貴在聯系實際、解決問題,真正用以指導實踐、推動工作?!笔屑o委監委有關負責同志介紹,市紀委監委以黃河重大國家戰略專項監督為牽引,統籌推進鄉村振興領域、融入京津冀協同發展等專項監督,市級開展高標準農田節水灌溉工程建設管理、鄉村公益性崗位開發管理、 招標代理機構監管、農村旱廁改造等專項整治,縣市區紀委監委選定城鄉供水基礎設施改造、黃河水費征收、河道管理等40多個“小切口”,推動解決民生“大問題”,切實增強了人民群眾獲得感、幸福感。

實戰實訓錘煉過硬本領

“培訓內容豐富、實用性強,既有黨紀法規知識的講解,又有結合實際的業務指導,具有很強的針對性、指導性?!?023年12月7日至9日,全市紀檢監察系統黨紀法規研修班暨審查調查業務培訓班期間,省紀委監委、省檢察院及市紀委監委、市委黨校等有關領導和業務骨干結合紀檢監察工作需求,將自己多年工作的所思所悟所獲傾囊相授,“量身定制”的專業課程令學員們直呼“解渴”。

“紀檢監察工作不同于其他工作,政治性、政策性、專業性比較強,沒有過硬的本領難以勝任?!笔屑o委監委相關負責人表示,實現紀檢監察工作高質量發展,必須推動紀檢監察干部夯實紀法業務基礎,錘煉過硬專業素養。

2023年市紀委監委扎實開展“深學習、實調研、抓落實”工作年活動。實施全覆蓋、多形式、高質量的教育培訓,持續深化全員培訓和實戰練兵力度,堅持干什么學什么、缺什么補什么,采取請專家進來教、讓骨干上臺講、練兵比武等方法,最大限度為紀檢監察干部“充電賦能”。同時,大興調查研究,制定2023年度重點調研參考課題清單,組織市紀委監委領導班子成員、市紀委委員調研成果交流,分監督檢查、審查調查、自身建設、專項整治四類評選優秀調研報告48篇,編發《研究與參考》3期、《調研參閱》5期。全年自辦專題培訓班17期,組織參加上級培訓班69期,培訓3300余人次。

實踐是最好的課堂,一線是最佳的訓練場。市紀委監委強化實踐歷練,多措并舉增強紀檢監察干部履職能力,出臺《市紀委監委機關“以干代訓”工作辦法》,先后選派61名干部到上級部門跟班學習,65名干部到基層服務隊、“四進”工作組等崗位磨礪鍛煉,干部綜合素質不斷提升。通過以干代訓,紀檢監察干部實現由專到博再到精的轉變,成為紀法皆通的“行家里手”。

在開展全員培訓、上派下掛鍛煉的同時,市紀委監委還堅持以練促學、以考促用,開展“提素質、強本領”系列比武練兵活動,根據部門特點開展公文寫作比賽、談話及筆錄制作比賽、黨內法規和國家法律知識測試等活動,提供全方位“學習場”,讓一批批紀檢監察干部在學習和實戰中練就硬脊梁、鐵肩膀、真本事,為紀檢監察工作高質量發展提供堅實的人才保障。

刀刃向己嚴防“燈下黑”

2023年5月10日,市紀委監委召開干部監督管理聯席會議,決定對正在開展巡察的市委巡察組紀律作風情況和臨時黨支部工作開展情況進行“雙重”檢查。通過聯席會議加強內控,形成監督合力,是市紀委監委回答“誰來監督紀委”這一重大政治命題的實踐路徑。

“實踐一再告誡我們,紀檢監察干部不具有天然的‘免疫力’,必須嚴格遵守黨的各項紀律,做到任何時候都不放縱、不越軌、不逾矩?!笔屑o委監委相關負責人表示,過去一年,市紀委監委堅持嚴管厚愛相結合,健全內控機制,將全周期管理、“三不腐”一體推進理念貫穿干部監督全過程,持續做好紀檢監察干部監督工作,嚴防“燈下黑”。

疾風知勁草,烈火煉真金。市紀委監委以開展紀檢監察機關干部隊伍教育整頓為契機,構建“五責協同”干部監督管理責任體系,規范紀檢監察系統黨內談話工作,完善干部日常監督管理聯席會議機制,制定《德州市紀檢監察干部“八小時外”監督管理辦法》,以更高標準、更嚴要求管思想、管工作、管作風、管紀律。制定檢視整治工作推進方案,先后建立工作會議、文件簽批、溝通聯絡等5項工作機制,在市一級開展兩輪分級談心談話,累計談話1060余人次,聚焦“六個是否”,開展三輪自查自糾,全市50人主動報告苗頭性傾向性問題及輕微違紀問題,運用“第一種形態”處理34人。

圍繞做實做細日常監督,市紀委監委建立委機關權力運行及廉政風險防控“魚骨圖”,累計梳理排查重點廉政風險點128個,查找風險根源428條。多形式開展警示教育,通過召開警示教育大會,編印典型案例匯編,引導干部以案為鑒;組織參觀廉潔文化展、廉政教育館,拍攝日常行為規范系列微視頻,發放廉潔齊家倡議書,筑牢反腐倡廉思想防線。

堅持刀刃向內自剜腐肉,市紀委監委持續加大隊伍整肅力度,堅決清除“害群之馬”。扎實開展打探干預跑風漏氣問題、不當交往行為及違規從事營利活動專項整治,抽調精干力量成立紀檢監察干部問題線索處置專班,在處理處分上更嚴一分、更緊一扣。教育整頓期間,全市立案審查調查紀檢監察干部14人,清理出系統7人。

嚴管之外,市紀委監委機關堅持把關心關愛紀檢監察干部做在日常,組織對長期奮戰在一線的干部開展“暖心家訪”、談心談話,把是否屬于澄清正名情形作為問題線索處置的必要環節予以落實,為實干者主持公道、撐腰鼓勁,激發紀檢監察干部干事創業活力。堅持正向激勵,出臺《市紀委監委機關表揚獎勵工作辦法》,召開表揚會議,對7個先進集體、57名先進工作者予以表揚,先后6次對54名同志和13個部門單位在市紀委常委會會議上進行通報表揚。2023年以來,市紀委監委獲市級以上表彰表揚集體18件次、個人34件次。

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