市檢察院打造黨建教育基地開展各類活動

□本報記者董建新 本報通訊員王永平 高忠祥 王克明

39項案件質量評價指標全部達到封頂值，4件案件獲評全國典型案例，36件案件獲評全省典型案例，35個集體、45名個人受到省級以上表彰，相關經驗做法被央視多次報道……

一系列成績的取得，源于我市檢察機關堅持“黨建引領+業務融合”工作理念，著力打造“三心工程”。

近年來，市檢察院把加強機關黨的建設擺在首要位置，在“能拼、能動、能爭、能成”的“四能”德州檢察精神引領下，探索出一條以高質量機關黨建推動工作高質量發展的有效路徑，實現“指標、質量、效果、狀態”多元提升。

用心——擦亮品牌匯聚“紅色動能”

“我們要扎實做好支部品牌創建，充分發揮支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用?！苯?，平原縣檢察院第二黨支部書記張振紅照例帶領支部黨員開展“黨旗插在辦案一線”活動，圍繞“令之必信、法之必行、以法促行”支部品牌內涵，將能動履職的工作理念落到實處。該支部先后榮獲“五星級黨支部”“先進基層黨組織”稱號。

自去年全市檢察機關開展“一支部一品牌”創建活動以來，像這樣的優秀黨支部品牌不斷涌現。

市級層面，市檢察院高標準打造“大德立檢忠誠護航”黨建品牌，推進“1+4+8”黨建活動陣地格局，即打造一個集黨性教育、宣傳展示、交流互促于一體的綜合性黨建陣地，建設具有檢察特色的新媒體工作室、書畫室、圖書室、黨建活動中心，8個黨支部結合部門工作職能打造個性化黨員活動室。

縣級層面同樣亮點紛呈。德城區檢察院第三黨支部加強與重點行業協會黨建共建，探索形成護航企業健康發展的“四色光·檢潤營商”黨建品牌，由黨員干警擔任企業聯絡員，以“黨員＋檢察官＋檢察職能”模式，為企業發展提供全方位精準法治保障；齊河縣檢察院綜合服務中心黨支部成立“益齊向黨·檢護黃河”黨建品牌，堅持能動履職，守護黃河安瀾；夏津縣檢察院第六黨支部將黨建工作“軟實力”轉化為未檢工作“硬支撐”，創立“鄃檢護‘未’·夏小禾”黨建品牌，積極開展各類法治宣講活動，為未成年人健康成長撐起法治藍天。

一個個用心打造的黨建品牌，從構思階段集思廣益到做實“里子”豐富品牌內涵，再到不斷打磨增光添彩，全市檢察機關創建的各類黨建品牌迸發出強勁生命力。

暖心——為干警成長“搭橋鋪路”

“黨支部為大家提供了成長平臺，還有各種有益、有趣的活動，讓我快速融入這個大家庭，感受到黨組織對年輕同志的關懷?！苯?，在德城區檢察院“青峰學堂”一次集中學習結束后，第三黨支部黨員孫付龍高興地說。

德城區檢察院結合各黨支部青年黨員較多的實際情況，推行“AB崗”融崗工作制度，按照“一人一策”原則，制定“搭臺壓擔”培養方案，通過舉辦“向新力”德城檢察論壇、青檢苑“青研周周學”等活動開展學習研討、調查研究、崗位練兵，有效激發青年干警工作熱情、學習潛能和發展活力。同時積極組織黨員參加健步走、運動會等活動，增強黨員干警歸屬感、向心力。

德城區檢察院的做法是我市檢察機關以黨建促青年干警成長成才的生動寫照。自去年以來，市檢察院結合部門職能積極組織“行穩致遠”“益路生花”等青年論壇，同時鼓勵各基層檢察院結合實際，創新各自經驗做法，鼓勵青年干警迅速成長。如樂陵市檢察院第一黨支部創建先鋒示范崗，4名青年干警加入“雙核驅動·樂檢先鋒”結對幫帶干警培養單元；寧津縣檢察院第三黨支部采取“一人一清單”階梯式培養，引導年輕干警參加各級業務競賽、崗位練兵。

“人才是第一資源，人是干事創業的關鍵，我們堅持政治引領、黨建鑄魂，先后出臺人才培養三年規劃、35歲以下青年干警培育計劃等，全面加強領軍人才和高層次、專業化人才培養?！笔袡z察院組教處處長張瑞說。

傾心——黨員先鋒為民“紓困解難”

近日，市檢察院第四檢察部干警李海利獲全市駐村幫扶工作表現突出先進個人稱號，并被平原縣委、縣政府授予個人三等功。2020年底，李海利被選派到平原縣協和社區開展駐村幫扶工作，3年多來，他時刻把群眾利益放在第一位，扎扎實實為群眾辦實事、解難事，把溫暖送到群眾心坎上。

我市檢察機關牢固樹立黨建業務融合發展理念，堅持黨建與業務同部署、同謀劃，用黨建思想賦能業務提升，在一次次司法救助、支持起訴、普法宣傳中體現黨員擔當。

慶云縣檢察院協同相關部門，建立特殊群體維權綠色通道和“支持起訴+司法救助”工作機制；陵城區檢察院針對農民工掌握被告主體不明確、欠薪證據缺失等現實問題，充分發揮調查核實、協助申請法律援助等職能，辦理支持起訴案件13件，涉及農民工“血汗錢”100余萬元。

“通過用心、暖心、傾心的‘三心工程’，檢察機關把抓黨建落實到檢察履職、司法為民的全過程?！笔袡z察院檢察長許勍說，“我們將牢固樹立黨建引領理念，高質效辦好每一個案件，切實做到為大局服務、為人民司法、為法治擔當?！?/p>