天津河北先進區市發展啟示錄之五

    一座座高樓拔地而起、一個個項目扎實推進、一項項數據快速增長,當我們羨慕津冀先進區市發展成績的同時,還應探究其成功的背后原因,當地的同志真誠地說:“我們這些成就是苦干、巧干加拼命干的結果,‘天上不會掉餡餅’,幸福要靠自己雙手去創造。 ”
    有舍才有得。在津冀先進區市采訪,最能打動記者的是這些地方干部著眼全局、謀劃長遠的戰略思維和決策勇氣,他們深諳處理小利與大利、小局與大局、當前與長遠的關系,成功實現了“站在巨人肩膀上跨越”。去年,滄州渤海新區境內的中海油中捷石化有限公司實現銷售收入107億元,稅收20多億元,而在2008年以前該企業還是一家本地的小煉油企業,常為買不到原油、無米下鍋發愁,當年他們與中國海洋石油總公司達成合作,原油加工能力、產值、利稅以每年翻一番的速度激增。但他們付出的代價是“沉重的”,原企業股權全部被收購,從董事長、總經理到一般干部全部免掉職務、重新上崗。 “不求所有,但求所得”,這不僅是一種胸襟和勇氣,更是一種遠見卓識,而我們有些企業只談合作不想付出,“寧當雞頭,不當鳳尾”,錯失了許多發展良機。所以,我們要旗幟鮮明地鼓勵“攀大附強”的做法,以合作求雙贏求發展。
    敢拼才會贏。天津濱海新區建設亞洲第一條民用飛機總裝線——空客A320飛機總裝線,從開工建設到建成投產僅用了15個月,刷新了空中客車公司的全球建廠紀錄;滄州市建設總投資127億元的10萬噸級黃驊綜合大港,在工期緊、任務重、地質條件復雜的情況下,僅用17個月就實現了竣工通航,創造了我國港口建設史上的奇跡。在津冀先進區市,這樣的感人事跡還有很多,他們創造了名聞天下的 “濱海速度”、“黃驊港精神”、“武清現象”等。 “白加黑”、“五加二”、“早餐會”、“晚餐會”等,是他們拼搏精神的真實反映。對照我市有些干部,則明顯缺乏這種干勁和進取精神,平時工作消極懈怠,怕吃苦、怕受累,一旦遇到困難就畏縮后退,難以擔當重任、干成大事。我們一定要堅定一種認識,即再美好的藍圖也要一步步去落實,沒有超常付出就不會有超常的回報,“實干興邦,空談誤國”,這是千古不易的道理。
    寶貴的精神傳承。去年津冀先進區市,主要經濟指標增幅達30%以上,有的甚至超過50%。成績背后是強大的精神支撐,滄州渤海新區的負責同志介紹說,從上世紀八十年代起,滄州市就提出了建設黃驊港的設想,為此目標一屆領導接著一屆領導干,咬定發展不放松,克服了許多常人難以想象的困難,這種不屈不撓、敢于挑戰、勇于進取的精神被高度概括為“黃驊港精神”,成為了推動當地經濟社會發展的強大動力。廊坊市委宣傳部的同志告訴記者,該市大發展、大變化,首先緣于干部精神狀態、思想面貌的大變化,敢想敢試敢冒成為一種文化共識。 “臨淵羨魚,不如退而結網”,我們要想盡快縮小與先進地區的差距,迎頭趕上,必須拿出超常之舉、付出超常之力,要有一股拼的精神、干的狠勁,不達目的誓不罷休?!醣緢笤u論員 劉同江 楊德林

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